Apsys jest międzynarodowym deweloperem, zarządcą oraz inwestorem, liderem rynku zarządzającym największym w Polsce portfelem centrów handlowych.

W NASZEJ ORGANIZACJI KAŻDY:

• Znajdzie ciekawe i różnorodne wyzwania w ramach bieżących zadań i projektów
• Poczuje rodzinną atmosferę, w której każdy jest ważny i wnosi unikalną wartość do całego zespołu
• Spotka interesujące osoby z dużym potencjałem, od których można się wiele uczyć
• Weźmie udział w spotkaniach integracyjnych, turniejach, śniadaniach firmowych
• Uzyska wsparcie działu HR na każdym etapie swojej pracy, ponieważ doskonale wiemy, jak ważne jest odpowiednie wdrożenie i wzajemne zrozumienie potrzeb

ZALEŻY NAM, ABY KAŻDY PRACOWNIK CZUŁ SIĘ U NAS DOBRZE, DLATEGO OFERUJEMY:

• Elastyczny czas pracy
• Opiekę medyczną w jednym z najlepszych centrów medycznych w Polsce
• Kartę sportową Multisport
• Ubezpieczenie grupowe
• Dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego
• Możliwość doskonalenia języka angielskiego
• Świąteczne karty podarunkowe
• Owoce w biurze
• Możliwość pracy zdalnej w centrali firmy
• Program referencyjny dla kandydatów do pracy
• Możliwość pomocy innym, dzięki udziałowi w akcji „Szlachetna Paczka”, wsparciu organizacji charytatywnych lub osób indywidualnych.

DLA NOWYCH PRACOWNIKÓW

Dbamy również o odpowiednie wdrożenie każdego nowego pracownika. Podczas pierwszych dni pracy poznaje on pracowników wszystkich działów organizacji, otrzymuje  „Kompendium pracownika APSYS”, w którym znajdują się najważniejsze informacje, niezbędne do sprawnego funkcjonowania w organizacji. Pracownik stopniowo wdraża się w swoje obowiązki i zaczyna żyć trybem organizacji, biorąc aktywny udział w firmowych spotkaniach, wydarzeniach, czy imprezach.

REKRUTUJEMY PRZYJAŹNIE!

Ważna jest dla nas dbałość o relacje z kandydatami i ich doświadczenia w procesie rekrutacji, dlatego w 2016 roku dołączyliśmy do Koalicji Przyjazna Rekrutacja. Kierujemy się Kodeksem Dobrych Praktyk w Rekrutacji.